fTwist – rohkeutta ja resilienssiä bisnekseen

fTwist – rohkeutta ja resilienssiä bisnekseen -hanke edistää naisten urakehitystä ja yrittäjyyttä. Hankkeessa järjestetään neljä koulutusohjelmaa, jotka edistävät naisten uralla etenemistä, liikkeenjohdollista osaamisesta, yrittäjyyttä sekä työllistymistä. Hankkeen tavoitteena on sukupuolten tasa-arvon parantaminen työmarkkinoilla ja naisten resilienssin vahvistaminen työelämässä ja liiketoiminnassa.

Koulutusohjelmissa tarjotaan monipuolisia työkaluja muuttuvien toimintaympäristöjen hallintaan sekä työ- että henkilökohtaisessa elämässä. Ohjelmat tarjoavat mahdollisuuden liittyä merkitykselliseen yhteisöön, jossa saadaan vertaistukea ja kehitetään arvokkaita verkostoja resilienssin tueksi.

Koulutusohjelmat ovat kestoiltaan 3-6 kuukauden mittaisia.

Uudistu rohkeasti -koulutusohjelma keskittyy resilienssin vahvistamiseen ja voimavarojen lisäämiseen globaaleja skenaarioita ja niiden vaikutuksia työelämään ja uraan käsittelemällä.

Kasvun kipinä -koulutusohjelmassa opitaan muotoilemaan liiketoimintaa tulevaisuuden trendien ja toimintaympäristön muutosten mukaisesti, digitaalisuuden roolia tehostavana tekijänä unohtamatta. Resilienssin merkitys työelämässä on myös keskeinen teema.

Strateginen tuotteistus ja asiakaskeskeinen myynti -koulutusohjelma yhdistää markkinoinnin ja myynnin tavoitteet sekä opettaa tuotteistamista, mikä auttaa kaupallistamaan ideoita tehokkaasti.

Vaikuta vastuullisesti -koulutusohjelma keskittyy vastuullisen ja kestävän kehityksen mukaisen liiketoiminnan rakentamiseen ja johtamiseen.

• Korkeakoulutetuille, työelämässä mukana oleville naisille (uralta uralle siirtyvät ja asiantuntijana tai johtajana toimivat)
• Nuorille, vastavalmistuneille korkeakoulutetuille naisille
• Työttömille ja välillisen työttömyysuhan alla oleville korkeakoulutetuille naisille
• Mikro- ja pk-yritysten naisyrittäjille

Hankkeen toiminta-aika on 1.8.2023 – 31.7.2026

---

---

fTwist-hankkeessa edistetään naisten mahdollisuuksia edetä uralla ja lisätään heidän ja yrittäjänä toimivien naisten liikkeenjohdollista osaamista. Hankkeen tavoitteena on lieventää Suomessa sukupuolen mukaista vertikaalista ja horisontaalista eriytymistä työmarkkinoilla, edistää naisten työllistymistä, siirtymistä työstä työhön tai yrittäjyyteen.

Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan neljä monialaista innovatiivista koulutusohjelmaa. Lisäksi hankkeessa kehitetään ja toteutetaan koulutusta, työpajoja, kansainvälistä yhteistyötä ja käytetään uusimpia oppimisen työkaluja. Tärkeän osan oppimista muodostaa vertaisoppiminen ja osaamisen jakaminen toisten osallistujien kanssa. Hankkeen toiminta-alue on Pohjois-Pohjanmaa.

Hankkeessa luodaan koulutuskokonaisuus, joka sisältää neljä erilaista koulutusohjelmaa (kestoltaan 4–6 kk). Koulutuskokonaisuuden pohjalta luodaan uusi toimintamalli uuteen vaativampaan työtehtävään siirtymiseksi, työllistymisen edistämiseksi, yrittäjäksi ryhtymiseen tai yrityksen kehittämiseen. Toimintamalli rakennetaan koulutusohjelmapilottien ja iteratiivisen kehittämisen pohjalta. 

fTwist-hanketta koordinoi Oulun ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajana toimii Oulun yliopisto. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Rahoittajan edustaja on Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Tämän lisäksi kaikki toteuttajat osallistuvat rahoitukseen omarahoituksella.