Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU-hanke)

Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa (Työpaketti 1) hoitotyön vaativien ammattihenkilöiden ja opetushenkilöstön osaamistarpeet kartoitetaan aivoverenkiertohäiriötä sairastavan hoitopolun eri vaiheissa kokoamalla yhteen aiempaa tutkittua tietoa osaamisesta sekä haastattelemalla ammattilaisia. Työpaketissa selvitetään kansallisesti sekä kansainvälisesti olemassa olevia ketteriä osaamisen ennakointi- ja kartoittamismenetelmiä. Asiakkaan näkökulma otetaan huomioon tarkastelemalla aivoverenkiertohäiriötä sairastavan palvelupolkua.

Toisessa vaiheessa (Työpaketti 2) kartoitetaan hoitotyön esihenkilöiden ja opetushenkilöstön osaamisen johtamisen nykytila, tulevaisuuden osaamistarpeet ja mahdolliset kehittämishaasteet. Työpaketissa määritellään hoitotyön esihenkilöiden osaamisen johtamisen osaamisvaatimukset ja -tavoitteet, niin organisaatio- kuin yksilötasolla ja kartoitetaan sopivat mittarit tähän.

Kolmannessa vaiheessa (Työpaketti 3) suunnitellaan ja toteutetaan osaamista vahvistavat koulutukset ja työpajat palveluorganisaatioiden henkilöstölle ja esihenkilöille sekä opetushenkilöstölle vaiheissa 1 ja 2 saatujen tulosten mukaan.  Koulutukset tullaan järjestämään vuosien 2022-2023 aikana. 

Neljännessä vaiheessa (Työpaketti 4) rakennetaan osaamisen kehittämisen toimintamalli ja jalkautetaan se Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueelle. 

Viides vaihe (Työpaketti 5) on hankkeen hallinnointi.