Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU-hanke)

Osaamisen johtamisen toimintamalli sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalan muuttuviin osaamistarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueella.  Julkaistu Oamk Journalissa 6/2023.

Saatavilla: https://oamk.fi/oamkjournal/2023/osaamisen-johtamisen-toimintamalli-sosiaali-terveys-ja-kuntoutusalan-muuttuviin-osaamistarpeisiin-pohjois-pohjanmaan-sote-palvelutuotantoalueella-osmu-hankkeen-loppuraportti/

• Kirjallisuuskatsauksessa kartoitimme vaativien ammattihenkilöiden osaamista AVH-potilaan hoitopolulla. Katsauksessa selvitettiin osaamisalueita sekä osaamiseen vaikuttavia tekijöitä. Katsaus luettavissa täällä: Health care professionals’ competence in stroke care pathways: a mixed methods review.  TP 1.
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme, miten sairaanhoitajan osaamisen kehittymistä tulisi tukea. Artikkeli luettavissa täältä: Sairaanhoitajan osaamisen kehittymistä tulisi tukea läpi työuran. TP 2.
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme terveysalan opettajien kokemuksia AVH-hoitopolulla tarvittavasta osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä. Artikkeli luettavissa täällä: Osaamista ja yhteistyötä vahvistettava aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla. TP 1.
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme, mitkä tekijät vaikuttavat näyttöön perustuvan toiminnan totetumisen hoitotyössä. Artikkeli luettavissa täällä: Sallivalla johtajuudella, osaamisen kehittämisellä ja verkostoitumisella kohti näyttöön perustuvaa toimintaa hoitotyössä. TP 1.
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme Oamkin sosiaali- ja terveysalan Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittamien hankkeiden välisen yhteistyön kehittämistä. Lisäksi kuvasimme toiminnan perusteella syntyneitä kehittämisehdotuksia hanketyöskentelyn prosessien, rakenteiden ja hanketoimijoiden välisen yhteistyön kehittämiseksi. Artikkeli luettavissa täällä: Yhteinen on enemmän: hanketoimijoiden yhteistyöllä uudistuvaa osaamista. TP 4. 
• Sairaanhoitajalehden artikkelissa kuvasimme, miten Pohjois-Pohjanmaalla aivoverenkiertohäiriötä sairastavan hoitopolkua ja hoitopolulla tarvittavaa terveydenhuollon ammattilaisten osaamista on kehitetty palvelumuotoilun keinoin eri tahojen yhteistyönä. Artikkeli on luettavissa täällä: Töissä 2 – 3/2022 – Sairaanhoitaja-digilehti (sairaanhoitajat.fi). TP 1 
• Kartoittavassa katsauksessa kartoitimme sote-alan johtajien osaamisen johtamisosaamista. Katsaus luettavissa täällä: Healthcare managers’ competence in knowledge management: a scoping review. TP2
• Oamk Journal artikkelissa tiivistimme tutkittua tietoa johtajien osaamisen johtamisosaamisesta sosiaali- ja terveysalan sekä liiketalouden alan toimintaympäristöissä. Artikkeli luettavissa täältä: Tavoitteellinen osaamisen johtaminen edistää sosiaali- ja terveysalan kilpailukykyä. TP 2.
• Oamk Journal kokoomateoksessa esitetään monivaiheinen palvelumuotoiluprosessi ja siinä käytetyt menetelmät määrittely-, tutkimus- ja suunnitteluvaiheessa AVH-hoitopolulla tarvittavan osaamisen kehittämiseksi. Teos luettavista täältä: Palvelumuotoiluprosessi AVH-hoitopolulla tarvittavan osaamisen kehittämiseksi, TP 1.
• PROterveys -lehden artikkelissa kuvasimme, kuinka osaamisen johtamisen ja kehittämisen -prosessi tulisi toteuttaa nyt ja tulevaisuudessa erilaisissa kumppanuusverkostoissa sote-alalla. Artikkeli on luettavissa PROterveys-lehden numerossa 2/2022: Käymme yhdessä ain – kumppanuuden helmiä, TP 2
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme, kuinka OSMU-hankkeen tammikuussa 2022 järjestämä ennakointifoorumi toimi lähtölaukauksena tulevaisuuden sote-alan ammattilaisten osaamisen kehittämiseksi Pohjois-Pohjanmaalla.  Artikkeli luettavissa täältä: Sosiaali- ja terveysalojen ammattilaisten ennakointi Pohjois-Pohjanmaalla. TP 4 
• HOTUKSEN julkaisema Näyttövinkki tiivistää hankkeessa toteutetun katsauksen tulokset hoitotyön ja kuntoutuksen ammattilaisten tarvitsemasta osaamisesta ja osaamiseen vaikuttavista tekijöistä AVH-sairastuneen hoitopolulla. Millaista osaamista hoitotyön ja kuntoutuksen ammattilaiset tarvitsevat aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla? TP 1 
• Oamk Journal artikkelissa kartoitimme sote-alalla valtakunnallisesti käytössä olevia osaamisen johtamisen ja kehittämisen malleja, menetelmiä sekä hyviä käytänteitä. Sote-alan osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen tarvitaan lisää malleja, menetelmiä ja hyviä käytänteitä, TP2
• Oamk Journal blogitekstissä esittelimme sairaanhoitajien, fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien osaamista vahvistavan Kriittisesti sairaan potilaan moniammatillinen hoito ja kuntoutus -koulutuskokonaisuuden. Sairaanhoitajien, fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien osaamista vahvistettiin koulutuskokonaisuudella, TP3
• Oamk Journal blogitekstissä esitellään hankkeessa toteutettua vertaismentorointia. Vertaismentoroinnista yhdessä tekemisen iloa, innostusta ja huikeita ideoita, TP4
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme sote-alan opettajien osaamisen nykytilaa. Korkeakouluopettajien osaamiskartoitus suunnannäyttäjänä osaamisen kehittämiselle, TP4 
• Oamk Journal artikkelissa kuvasimme Oulun ammattikorkeakoulun Sosiaali- ja terveysalan yksikön osaamisen johtamisen ja kehittämisen tiekartan suunnittelua ja toteutusta vuosien 2021–2023 aikana. Sote-alan opettajien osaaminen ja sen kehittäminen on korkeakoulun kilpailuvaltti, TP4

• OSMU yleisesittely posteri (XVI Kansallinen hoitotieteellinen konferenssi 30.9.-1.10.2020, Kuopio)
• Terveydenhuollon ammattilaisten näkemykset digitaalisten terveyspalveluiden osaamisesta posteri (XVI Kansallinen hoitotieteellinen konferenssi 30.9.-1.10.2020) TP 1
• Osaamisen kehittämisen toimintamallin kehittäminen (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 4
• AVH-potilaiden hoitopolun eri vaiheissa tarvittava sairaanhoitajien, fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien osaaminen (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 1
• Aivoverenkiertohäiriöpotilaan asiakaskokemukset hoitopolusta Pohjois-Suomen erityisvastuualueella (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 1
• Hoitoalan vaativissa tehtävissä toimivien ammattilaisten osaamistarpeet AVH-potilaan hoitopolulla sairaalavaiheen aikana (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 1
• Terveydenhuollon esihenkilöiden osaamisen johtamisen osaaminen: kartoittavan katsauksen alustavat tulokset (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 2
• Hoitotyön ammattilaisten kokemukset näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä terveydenhuollon organisaatioissa: kirjallisuuskatsaus (suullinen esitys) (Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät 23.-24.9.2021, Oulu) TP 1
• Osaamisen kehittämisen toimintamallin kehittäminen (suullinen esitys) (RENE Symposium 10.2.2022) TP 4
• Hoitoalan opetushenkilöstön ja vaativien ammattihenkilöiden osaaminen AVH-potilaan hoitopolulla (suullinen esitys) (RENE Symposium 10.2.2022) TP 1
• Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet, OSMU-yleisesittely (posteri) (XVII HTTS 22.-23.9.2022)
• Osaamisen johtamisen nykytilanteen ja kehittämishaasteiden kartoitus (posteri) (XVII HTTS 22.-23.9.2022) TP 2
• Osaamista vahvistavien koulutusten suunnittelu ja toteutus opetushenkilöstölle, työelämän ammattilaisille ja johdolle (posteri) (XVII HTTS 22.-23.9.2022) TP 3
• Osaamisen kehittämisen toimintamallin rakentaminen ja jalkauttaminen (posteri) (XVII HTTS 22.-23.9.2022) TP 4
• Vaativien hoitoalojen ammattihenkilöiden ja opettajien osaamisen kartoitus AVH-hoitopolulla (suullinen esitys) (XVII HTTS 22.-23.9.2022) TP 1
• Palvelumuotoilu osaamisen kartoittamisen menetelmänä AVH-hoitopolulla (suullinen esitys) (XVII HTTS 22.-23.9.2022) TP 1

• Greus, Jenni, Nokia, Virpi & Veteläinen, Soile (2021) Näyttöön perustuvan toiminnan edistäminen terveyskeskuksen akuuttiosastolla perustuen kirjallisuuskatsaukseen hoitotyön ammattilaisten kokemuksista näyttöön perustuvaa toimintaa edistävistä tekijöistä. Linkki TP 1
• Toppi, Tuuli & Piironen, Aino (2021) Terveysalan ammattilaisten osaamisen arviointi: kartoittava katsausten katsaus osaamisen arvioinnin mittareista ja menetelmistä. Linkki TP 1
• Kiviniemi, Hanna-Mari & Pahkala, Outi (2022) Kartoitus aivoverenkiertohäiriöpotilaan hoidon osaamisen ja palvelupolun kehittämistä koskevista hankkeista ja raporteista. Linkki TP 1
• Tuomaala Nea (2022) Osaamisen johtaminen kuvantamisessa: tutkimuksellinen kehittämistyö OYS-ervan kuvantamisen esihenkilöiden osaamisen johtamisesta. Linkki TP 2
  • Artikkeli Radiografia -lehdessä 4/2022: Kuvantamisen henkilöstön osaamisen johtaminen digitaalisen alustan avulla. Linkki
• Piiroinen, Kirsi & Kuisma, Nora (2022) Sairaanhoitajien osaamisen kehittäminen yhteistyössä työelämäorganisaatioiden ja korkeakoulujen kanssa. Linkki TP 4