Oamkin amk-tutkinto-ohjelmat työelämäauditoitu
Oulun kauppakamari verkostoineen on auditoinut Oulun ammattikorkeakoulun amk-tasoiset tutkinto-ohjelmat.
Vuosien 2023 – 2024 aikana toteutettu Oamkin amk-tasoisten tutkinto-ohjelmien työelämäauditointityö on valmistunut. Oulun kauppakamarin palvelusektorin johtaja Mari Viirelä luovutti Oulun ammattikorkeakoululle Hyväksytysti työelämäauditoitu -tunnustukset (HTA-tunnustus) Oamkilaisten päivässä 15.11.2024.
– Työelämäauditoinnit ovat tehokas tapa arvioida tutkinto-ohjelmien työelämäläheisyyttä ja lisätä uudenlaista vuoropuhelua ammattikorkeakoulun ja työelämän välillä. Samassa yhteydessä myös työelämän ymmärrys koulutuspuolen tarpeista kasvaa. Työelämäauditointien hyöty pitäisi näkyä opiskelijoille ammattikorkeakoulun ja työelämän parempana yhteistyönä opintojen eri vaiheissa, pohtii Mari Viirelä, joka koordinoi työelämäauditointeja Oulun kauppakamarista.
– Auditointityö osoitti, että isossa kuvassa yhteistyömme elinkeinoelämän ja työnantajien kanssa toimii hyvin, vaikka kehittämisen kohteitakin löytyi, vararehtori Jyrki Laitinen kommentoi auditoinnin havaintoja.
Toisena ammattikorkeakouluna Suomessa työelämäauditointityöhön
Oulun ammattikorkeakoulussa työelämäauditointityö käynnistyi toisena ammattikorkeakouluna Suomessa. Jyrki Laitisella oli keskeinen rooli auditointityön käynnistäjänä.
– Satuin Kareliassa vieraillessani kuulemaan Pohjois-Karjalan kauppakamarin heille toteuttamasta auditointityöstä. Totesin, että tämä on erinomainen tilaisuus nostaa Oamkissa työelämäyhteistyö keskusteluun, muodostaa yhteistä käsitystä työelämän kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä saada näkymä siitä, miltä meidän toimintamme näyttää työelämästä käsin. Tavoitteena oli myös saada kauppakamariyhteistyö yhtenäisemmäksi, Jyrki kertoi prosessin käynnistymisen taustoista.
Mari Viirelän mukaan työelämäauditoinnit ovat lisänneet Oulun kauppakamarin ymmärrystä eri aloista ja syventäneet yhteistyötä Oamkin ja kauppakamarin välillä.
– Ainakin minulle auditoijana on tullut monta uutta kontaktia Oamkista ja toivottavasti opettajillakin on matalampi kynnys lähestyä kauppakamaria, mikäli esiin nousee tarpeita, jossa voimme olla avuksi. Oamk on uskoakseni saanut uusia näkökulmia oman toiminnan kehittämiseksi ja työelämäauditoinnit ovat tuoneet uusia yrityksiä mukaan Oamkin verkostoon.
Arviointitulos ja kokemus prosessista positiivinen
Työelämäauditointi on selkeä konsepti, jossa kaikilla osapuolilla – oppilaitoksella, kauppakamarilla ja työelämällä – on oma rooli. Mari Viirelän mukaan kokemus osoittaa, että malli toimii erittäin hyvin työelämäyhteistyön kehittämisen työkaluna. Samaa mieltä on Jyrki Laitinen.
– Itse prosessi oli erittäin hyödyllinen monella tapaa. Keskusteluissa syntyi selkeitä oivalluksia puolin ja toisin. Jo keskusteluiden aikana solmittiin myös uusia yhteistyösuhteita. Oli myös ilo havaita, miten sitoutuneita sekä omat asiantuntijamme että työelämän edustajat prosessiin olivat, Jyrki kommentoi.
– Kaikki tutkinto-ohjelmat ovat saaneet hyviä arviointeja. Kehittämistä meillä on edelleen esimerkiksi siinä, miten onnistumme sanoittamaan elinkeinoelämän suuntaan, mitä opinnäytetyö tai harjoittelu käytännössä tarkoittaa. Nämä ovat kuitenkin erinomaisia tilaisuuksia luoda ja ylläpitää yhteyksiä työelämään, Jyrki toteaa.
– Työelämäauditointikonseptia kehitetään myös jatkuvasti saadun palautteen ja kokemusten perusteella, jotta se palvelisi entistä paremmin tarkoitustaan. On ollut upea tilaisuus tehdä yhteistyötä Oamkin kanssa ja huomata, kuinka kehitysmyönteinen asenne kautta linjan eri tutkinto-ohjelmissa on, iloitsee Mari.