Ylivieskan lukio panostaa opiskelijoiden tiimityötaitoihin!

 Ylivieskan lukiossa opiskelee noin 280 opiskelijaa ja se tunnetaan nykyisin tiimilukiona. Tiimien avulla järjestetään varsinaisen perinteisen opetuksen ulkopuolinen lukion toiminta. Opiskelijoista koostuvassa tiimijohtoisessa toimintakulttuurissa on tavoitteena opiskelijoiden osallistaminen lukion toimintaan, vastuullisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien korostaminen sekä tulevaisuustaitojen vahvistaminen.

Lukuvuoden alussa jokainen lukion opiskelija valitsee itselleen sopivan tiimin. Ylivieskan lukiossa toimii yhteensä 15 alkavien ja jatkavien tiimiä sekä yhdeksän abitiimiä. Yksi tiimi muodostuu näin ollen noin 10 – 15 opiskelijasta. Ensimmäisissä kokouksessaan tiimit järjestäytyvät: tiimi asettaa itselleen lukuvuoden tavoitteet ja valitsee toimihenkilöt. Ylivieskan lukiossa toimii muun muassa kakkutiimi, ruokatiimi, turvatiimi, some-tiimi ja hyvinvointitiimi.

Ylivieskan lukiossa lukuvuosittain kerätyssä palautteessa nousi keväällä 2019 esille sekä opiskelijoiden että opettajien halukkuus saada koulutusta tiimityöskentelyyn. Tämän myötä tiimivalmennuksen hankkiminen oli yksi heidän lukuvuoden 2019 – 2020 tavoitteista. Oulun ammatillisen opettajakorkeakoulun lehtori Ulla Mäntykangas valmensi lukiolaisia kahdessa osassa. Syksyllä tiimien puheenjohtajat ja sihteerit saivat näkökulmia tiimitoimintaan tiimijäsenten rooleihin liittyen. Tammikuussa koko lukion väki (opiskelijat ja tiimiopettajat) pysähtyi miettimään yhteisessä tiimiseminaarissa ajankohtaisia asioita toimintakulttuuriin liittyen. Tuolloin pohdinnan kohteena olivat mm. hyvän tiimin rakentaminen, omien vahvuuksien ja roolien löytäminen yhteisössä ja tiimiläisenä kasvaminen. Keskeiseksi näkökulmaksi nousivat myös tiimityöskentelyn mahdollisuudet nyt ja tulevaisuudessa.

– Yhteisten tapaamisten ja työskentelyn myötä saimme konkreettisia malleja ja tapoja kehittää tiimiemme toimintaa ja vaikuttamisen mahdollisuuksia yhteisönä, kertovat tiimitoiminnasta vastaavat lukion opettajat Jonna Svartström ja Arto Huhtanen.

Tiimivalmennus toteutettiin osana ESR rahoitteista TOTYK- Yrittäjyyskasvatuksen strategian toiminnallistaminen hanketta. Hankkeen tavoitteena on juurruttaa opettajuuteen uusia toimintatapoja laajasti eri koulutusorganisaatioissa. Tiimivalmennuksia on toteutettu myös toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa sekä ammattikorkeakouluissa.

Ota yhteyttä, mikäli kiinnostuit tiimivalmennuksen järjestämisestä opetushenkilöstölle tai opiskelijoille. Suunnitellaan ja toteutetaan vuoden 2020 aikana teidän tarpeiden mukainen valmennus! Ulla Mäntykangas, 050 5966950, ulla.mantykangas@oamk.fi