kuvakorkeus: 800

Kumppanuus

Kumppanuusmallimme mahdollistaa yritykselle erinomaisen tavan tehdä yhteistyötä korkeakoulun kanssa. Oamkille aktiivinen yhteistyö mahdollistaa koulutuksen kehittämisen sekä opintojen työelämäläheisyyden. Työelämäyhteistyö edistää opiskelijoiden työpaikkojen löytymistä. Pyrimme rakentamaan monipuolista ja pitkäjänteistä yhteistyötä elinkeinoelämän toimijoiden kanssa. Tervetuloa Oamkin kumppaniksi!

Miksi kumppaniksi?

  • Kumppanina pääset lähemmäs nuorten aikuisten arkea
  • Käytössäsi ovat 11 koulutusalan asiantuntijat
  • Kumppaneillamme on hyvät rekrytointimahdollisuudet esimerkiksi tapahtumien kautta
  • Kumppanit hyötyvät hankeyhteistyöstä
  • Kumppanuus tarkoittaa myös koulutuskumppanuutta. Oamk räätälöi kumppanille tarpeiden mukaisia koulutuskokonaisuuksia.

Kumppanuussopimuksen hyödyt yritykselle

  • Selkeä ja suunnitelmallinen tapa tehdä yhteistyötä ammattikorkeakoulun kanssa
  • Nimetty yhteyshenkilö, joka osaa auttaa yrityksen tarpeissa
  • Mahdollisuus rakentaa rekrytointipolkuja korkeakoulusta yritykseen
  • Mahdollisuus rakentaa yhteisiä kurssikokonaisuuksia
  • Työpaikkailmoitusten tehostettu näkyvyys
  • Opintojaksojen toimeksiantojen välittäminen
  • Koulutuskumppanuus ja yrityksen koulutustarpeiden arviointi vuosittain
  • Mahdollisuuden viestiä yli 25 000 alumnillemme
  • Kutsut verkostoitumistapahtumiimme
  • Etuja Oamkin palvelutuotteista.

Miten kumppanuusmalli toimii?

1. Kumppanuussopimus

Kumppanuusmallin pohjana on kumppanuussopimus, jossa yritys ja Oamk sitoutuvat pitkäjänteiseen yhteistyöhön.

2. Vuosisuunnitelma

Sopimusta täydennetään vuosittain tehtävällä vuosisuunnitelmalla, jossa määritetään tulevan vuoden yhteistyön tavoitteet sekä keinot tavoitteisiin pääsyyn.

3. Yhteistyö ja toimeksiannot

Vuoden aikana yhteistyö etenee sekä nimetyn yhteyshenkilön että muun Oamkin henkilöstön kanssa toimeksiantojen käsittelynä ja esimerkiksi tapahtumina.

4. Palautekeskustelu ja arviointi

Yhteistyövuoden onnistumista arvioidaan vuosittaisella palautekeskustelulla, jossa käydään läpi tavoitteet ja toteutus. Arviointikeskustelun pohjalta listataan seuraavan vuoden vuosisuunnitelma.

Tämän lisäksi Oamk kerää jokaiselta kumppaniltaan arvioinnin, jonka avulla kumppanitoimintaa kehitetään eteenpäin korkeakoulussa.